您和朋友被人骗来上班后主张车费报销的法律依据，主要来自《民法典》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条（2021年施行）：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”若你们与对方就“报销车费”达成口头或书面约定（如招聘时承诺报销来回路费），对方辞退后不报销的行为属于违约，需承担赔偿损失的责任。同时，《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”因此，你们需提供车费支出与“上班”相关的证据（如车票、聊天记录），证明对方存在违约或未履行约定的事实，从而支持你们的车费返还请求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您和朋友在要回车费的过程中，可能面临以下法律风险：1.证据不足的风险：例如，你们仅能提供车票，但无法证明车票是因“被骗来上班”产生的（如车票时间与对方通知上班的时间不符、无聊天记录佐证），法院可能因证据链不完整而驳回请求。2.对方否认约定的风险：若对方声称从未承诺报销车费，且你们无书面或录音证据，可能因无法证明存在“报销车费”的约定，导致维权失败。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您和朋友被人骗来上班后遭辞退且不报销车费的问题，最直接的解决方向是通过协商或法律途径主张权利。1.若存在书面或口头约定报销车费的证据（如聊天记录、招聘信息）：可先与对方协商，要求按约定支付车费；协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.若对方以“骗”的方式诱使你们提供劳动（如虚假承诺岗位、薪资）：可能涉及欺诈，除主张车费外，还可要求支付实际工作期间的劳动报酬。3.若对方拒绝沟通或否认约定：需收集能证明车费支出与“上班”相关的证据（如车票、行程记录、与对方的沟通记录），通过诉讼要求返还。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您和朋友在要回车费的过程中，需避免以下常见错误操作：1.自行上门闹事：若对方拒绝沟通，不要采取堵门、争吵等过激行为，这可能引发治安问题，反而不利于维权，甚至可能承担法律责任。2.放弃收集证据：若未及时保存车票、聊天记录等证据，后续维权时可能因缺乏依据而无法获得支持，导致车费无法追回。3.超过维权时效：主张民事权利的诉讼时效为3年，若未在知道权利被侵害之日起3年内采取行动，可能丧失胜诉权。建议您尽快向律师咨询，避免因错误操作导致维权失败，确保合法权益得到有效保护。

上一篇：我家孩子玩游戏充值了，怎么证明是未成年人消费的呢？

下一篇：暂无